Doradzamy, podejmujemy się i prowadzimy sprawy z zakresu Prawa pracy, m.in. w sprawach o mobbing, dyskryminację w miejscu pracy, nie równe traktowanie, niesłuszne zwolnienie, nałożenie przez pracodawcę kary dyscyplinarnej, odpowiedzialności pracownika za szkodę, wypłaty zaległego wynagrodzenia oraz nadgodzin a także wsparcie prawne przy  mediacji pomiędzy  pracownikiem a pracodawcą.